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周渝波与有关部门员工座谈交流

2020-11-08 |文章来源:js3311com金沙手机版公司 |作者:

  11月6日下午,中国国新党委书记、董事长周渝波与战略综合部、运营管理部全体员工进行座谈交流。

  在听取战略综合部、运营管理部负责人汇报后,周渝波与大家交流工作体会。他指出,今年以来,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照党中央、国务院决策部署,贯彻落实国资委党委工作要求,发展势头持续向好,业务规模不断扩大,效益结构日趋优化,深化改革、加快发展的基础更加夯实。战略综合部、运营管理部作为公司“智囊”部门,要认真学习领会党的十九届五中全会精神,在前瞻谋划“十四五”、扎实推进国企改革三年行动等方面当好参谋助手。一是要坚持高标准。战斗力是队伍建设的根本体现。只有高标准、高素质的队伍,才能有强劲的战斗力。作为中央企业的员工,要在工作岗位上,始终坚持高标准、严要求,不断提升工作能力和工作效率,让优秀成为一种习惯。二是要胸怀大格局。作为国有资本运营事业的探索者,要时刻牢记党中央、国务院的殷切期望,按照国资委工作要求,深刻认识运营公司试点的责任使命,自觉“听党话、跟党走”,主动在国家战略的大格局下思考问题、谋划工作。三是要创新工作方法。在工作实践中,善于创新方式方法,不断增强自身学识、见识、胆识,全面提升队伍综合素质,努力实现岗位阶梯、责任阶梯、能力阶梯的有效匹配。要在压实责任上下功夫,按照“说了不等于做了,做了不等于做好了”的要求,压力层层传导、责任层层落实,持续提升工作水平。

  人力资源部(党委组织部)、党群工作部有关负责同志参加座谈。战略综合部、运营管理部全体与会人员结合自身实际现场交流了工作感想。